Szkolenia ogólne i specjalistyczne, realizowane w ramach projektu „Urząd źródłem zmiany i postępu” dedykowane są pracownikom Urzędu Miejskiego w Łobzie zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych stanowiskach urzędniczych.
Wszystkie szkolenia współfinansowane są przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W okresie trwania projektu tj. od 1.09.2011-31.08.2013 r. zostanie przeprowadzonych 66 szkoleń. Szkolenia zostały podzielone na szkolenia wewnętrzne, które realizowane będą w Urzędzie Miejskim w Łobzie oraz na szkolenia zewnętrzne – poza Urzędem. Wszystkie szkolenia podzielono także na moduły, odpowiednie do tematyki jaką zajmują się poszczególne wydziały, tak aby na koniec projektu osiągnąć założony cel główny projektu:
- podnieść sprawność funkcjonowania w aspekcie realizowanych usług publicznych,
- podnieść kompetencje pracowników Urzędu Miejskiego w Łobzie,
co pozwoli na modernizację zarządzania w administracji samorządowej.
Tematy szkoleń oraz ich terminy znajdują się w zakładce „harmonogram szkoleń”.
Termin realizacji: 01.09.2011 – 31.08.2013 r.
Ilość uczestników objętych wsparciem: 54 osoby
Łączna ilość szkoleń: 66
Łączna ilość godzin: 1211
Łączna ilość dni: 214
Łączna wartość szkoleń: 237 820.00 ,-*
* w tym kursy językowe (j.migowy, j.angielski)
